企業的文化不止僅僅體現在公司的文化中,其實大家可能不知道東莞文化衫也是企業的文化之一,東莞制衣廠認為現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)都是(shi)很注重(zhong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化建設,所有的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)穿上文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan)也(ye)是(shi)體現(xian)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)之(zhi)一(yi)(yi),而且現(xian)在(zai)也(ye)有很多的(de)(de)(de)(de)大型(xing)公(gong)司、商場等員(yuan)工(gong)(gong),無(wu)一(yi)(yi)例外的(de)(de)(de)(de)穿上了(le)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan),穿著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan)可體現(xian)整(zheng)個公(gong)司的(de)(de)(de)(de)精(jing)神面貌,也(ye)吸(xi)引著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)人(ren)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)注意力(li),文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan),它(ta)更是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)(de)(de)“時(shi)裝(zhuang)”,也(ye)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)形(xing)象(xiang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個重(zhong)要(yao)元素(su),當我們(men)(men)進人(ren)大商場、超市門(men)店的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,也(ye)隨處可見(jian)員(yuan)工(gong)(gong)穿著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)制服,就連我們(men)(men)比較(jiao)常去的(de)(de)(de)(de)餐廳也(ye)是(shi)清一(yi)(yi)色的(de)(de)(de)(de)統(tong)一(yi)(yi)著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)裝(zhuang),為何有這(zhe)么多部門(men)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye),他們(men)(men)都選擇(ze)了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan)這(zhe)一(yi)(yi)形(xing)式(shi),要(yao)求統(tong)一(yi)(yi)著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)裝(zhuang)?這(zhe)是(shi)因為,制式(shi)化的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan),有助于鍛造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀律(lv),強化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化凝聚(ju)(ju)力(li),增(zeng)強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)歸屬感(gan),營造良好的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)秩序。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化衫(shan)(shan),凝聚(ju)(ju)著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)標準與(yu)(yu)規范,團(tuan)體服協調(diao)與(yu)(yu)和諧的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)精(jing)神,對外傳遞著(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)尊嚴與(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)信心。
也許,企業文化衫在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業,我們的企業文化,從而認同我們自己的制服,企業文化衫?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許,當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。 創造,是藝術家的生命。同樣,創造也是服裝設計的生命,沒有創造就沒有企業文化衫定做。 服裝既屬于生存文化的范疇,也屬于精神文化的范疇;服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。因此,企業文化衫定做的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。企業文化衫定做是一種特殊的造型藝術,它以款式,面料,色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。企業文化衫定做構思可以從每一個要素出發進行創意,也可以從整體角度出發進行創意,可以用新元素進行創意,也可以常規元素超常理構成進行創意,從而達到“情理之中,意料之外”的效果。總之,企業文化衫定做構思要出奇,出新,出彩,要有創造性。更多詳情請咨詢:
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